Die drei Einsatzorte — drei verschiedene Anforderungen
Ein Bewerbungsfoto landet heute an drei technisch unterschiedlichen Orten: im PDF-Lebenslauf, im Upload-Feld eines Bewerbungsportals und im Profil auf LinkedIn oder XING. Jeder Ort hat eigene Maße und Grenzen — ein einziges Foto in einer einzigen Größe passt nirgendwo optimal. Die gute Nachricht: aus einer hochauflösenden Vorlage vom Fotografen sind alle drei Varianten in fünf Minuten abgeleitet.
Übersicht: die richtigen Werte
| Einsatzort | Empfohlene Größe | Format | Dateigröße |
|---|---|---|---|
| PDF-Lebenslauf | 600 × 800 px (3:4) | JPG, Qualität 85 | 80–200 KB |
| Bewerbungsportale | meist 400–1000 px, portal-abhängig | JPG | oft max. 1–2 MB |
| LinkedIn-Profilbild | 800 × 800 px (1:1) | JPG oder PNG | max. 8 MB |
| XING-Profilbild | 1024 × 1024 px (1:1) | JPG oder PNG | max. 100 MB |
| Druck (klassische Mappe) | 1063 × 1417 px (4,5 × 6 cm bei 600 dpi) | JPG, Qualität 92+ | unkritisch |
Warum 3:4 das richtige Seitenverhältnis ist
Das klassische Bewerbungsfoto-Verhältnis im deutschsprachigen Raum ist Hochformat 3:4 — die digitale Fortsetzung des analogen 4,5 × 6-cm-Formats. Ein 600 × 800-Pixel-Foto entspricht dem exakt. Wichtig beim Zuschneiden: der Kopf sollte ungefähr das obere Drittel bis die Bildmitte einnehmen, mit etwas Luft über dem Scheitel; der Anschnitt endet klassisch unterhalb der Schulterlinie.
Für LinkedIn und XING gilt dagegen quadratisch (1:1), weil beide Plattformen das Bild rund maskieren. Beim Quadrat-Crop unbedingt prüfen, dass Kinn und Haaransatz nicht am Kreisrand kleben — das Gesicht sollte etwa 60 % der Bildhöhe füllen. Beide Zuschnitte erledigst du im Browser mit unserem Zuschneide-Tool, das 3:4 und 1:1 als feste Voreinstellungen mitbringt.
Der 5-Minuten-Workflow vom Fotografen-Original
- Original sichern. Die Datei vom Fotografen (oft 3000+ px) bleibt unangetastet als Master — jede Ableitung startet von dort.
- 3:4-Variante zuschneiden für den Lebenslauf: Cropper öffnen, Preset 3:4, Ausschnitt setzen.
- Auf 600 × 800 px verkleinern mit dem Skalier-Tool und als JPG mit Qualität 85 speichern. Ergebnis: gestochen scharf im PDF, aber nur ~100 KB schwer.
- 1:1-Variante zuschneiden und auf 800 × 800 px bringen — fertig für LinkedIn, XING und Bewerbungsportale mit quadratischem Feld.
- Metadaten entfernen. Fotografen-Dateien enthalten oft Kamera-Seriennummern und Bearbeitungs-Historie; manche sogar GPS-Daten des Studios. Vor dem Verschicken mit dem Metadaten-Editor leeren.
Alle Schritte laufen browser-lokal — gerade bei Bewerbungsfotos relevant, denn niemand möchte sein Porträt auf einem anonymen Konverter-Server wissen.
Die häufigsten technischen Fehler
- Foto in Originalgröße ins PDF eingebettet. Ein 8-MB-Foto macht aus einem 200-KB-Lebenslauf ein 8-MB-Monstrum — manche Bewerbungsportale und Mail-Server lehnen das ab. 600 × 800 px reichen für die Darstellung vollständig.
- PNG statt JPG für ein Porträt. PNG ist für Fotos drei- bis zehnmal größer, ohne sichtbaren Gewinn. PNG lohnt nur, wenn das Foto einen transparenten Hintergrund hat.
- WhatsApp als Transportweg vom Fotografen. WhatsApp re-komprimiert hart — die Qualität des bezahlten Shootings ist dahin. Original per Mail-Anhang, Cloud-Link oder als WhatsApp-Dokument anfordern (Details im Beitrag Bilder für WhatsApp).
- Aufwärts-Skalieren einer zu kleinen Datei. Aus 200 × 260 px wird kein scharfes 600 × 800 — das Ergebnis wirkt weichgezeichnet. Im Zweifel beim Fotografen die volle Auflösung nachfordern.
- HEIC-Datei hochgeladen. iPhone-Fotos im HEIC-Format lehnen viele Portale ab. Vorher zu JPG wandeln — unser HEIC-Konverter erledigt das lokal.
Selbst fotografiert statt Studio?
Ein modernes Smartphone liefert technisch ausreichende Qualität, wenn drei Dinge stimmen: weiches Licht (Fenster seitlich, kein Blitz), ruhiger Hintergrund (einfarbige Wand, zwei Meter Abstand dahinter für leichte Unschärfe) und Hauptkamera statt Selfie-Kamera — die Frontlinse verzerrt Gesichter auf kurze Distanz sichtbar. Danach gilt derselbe Zuschnitt-Workflow wie oben. Zur Bildgestaltung lohnt ein Blick in unseren Beitrag über Foto-Komposition.
Kurz-Checkliste vor dem Absenden
- Lebenslauf-Foto: 600 × 800 px, JPG Q85, unter 200 KB?
- Profil-Foto: 800 × 800 px, Gesicht füllt ~60 % der Höhe?
- Metadaten geleert?
- Dateiname professionell (
mueller-anna-foto.jpgstattIMG_4711.jpg)? - PDF-Gesamtgröße unter 5 MB?
Quellen
LinkedIn-Hilfe — Profilfoto-Anforderungen · XING-Hilfe — Profilbild · Bundesagentur für Arbeit — Bewerbungs-Ratgeber.